为进一步提升集团法务人员的专业技能和管理能力，加强法务专业力量与业务经营一线的深度融合，贯彻《汇鸿集团“人才强企”行动实施方案》的部署和要求，集团法律事务部在人力资源部的积极配合下，于9月13日-14日和9月21日开展了法务人员的技能培训和竞赛。

培训从务实角度出发，专门邀请了省高院民二庭史留芳副庭长、民一庭潘军锋法官以及江苏苏尊容大律师事务所的马艳梅律师分别就“公司法相关疑难问题研究”、“物权审判疑难问题”、“买卖合同暨信用证欺诈”作了专题讲授。培训内容涵盖了与企业经营管理密切相关的公司法、物权法、合同法等专业领域，讲授老师都是来自于业务一线的专家，培训内容丰富，针对性强，紧扣关键点。如以物抵债、善意取得、信用证欺诈、隐名出资、代表诉讼等疑难问题极具代表性，对法务和管理人员的帮助很大。

培训结束后，为检验法务人员的学习效果，法律事务部还专门组织了16名法务人员进行专业知识测试。由于准备比较充分，虽然试题有一定的难度，但大家都取得了较好的成绩，其中中天公司宫炳获得第一名。

陈述副总裁在活动结束后强调，开展法务人员技能培训和专业竞赛，是贯彻落实集团“人才强企”战略，发现和选拔人才，加强法务队伍建设的重要举措。通过培训，不仅提升了法务人员的专业素质和业务技能，更增强了大家主动管理、融入业务的团队协作意识，有利于从源头控制和防范经营风险，充分发挥法务的价值创造功能，切实提高集团风险防控能力。

参训法务人员也普遍反映这次培训竞赛贴近实务，学有所获，赛有所得。今后将更加关注最新政策，加强法务和业务知识的学习，在各自的岗位上为集团的法务和风控建设作出积极的贡献。