随着整体上市工作的顺利完成，汇鸿集团发展翻开了崭新一页，集团管理人员的理论水平和管理能力也面临着全新的挑战，必须进一步加强学习，主动适应集团发展的新常态。
    集团领导一向高度重视人才培训工作，在集团人力资源部的充分准备和精心组织下，11月23日至12月6日，集团首批22名中青年干部前往德国进行了为期13天的学习培训。培训班先后在柏林SRH应用技术大学及巴登符腾堡州出口学院围绕企业家领导力、战略管理、人力资源管理、企业文化及工业4.0与德国专家与学者进行了深入的学习和交流研讨，并实地参观了大众公司、奔驰公司、ALB-GOLD面条工厂、Trumpf激光公司的全自动化生产线、NETTO企业的物流管理线，亲身感受了德国企业现代化、精益化的管理体系和以人为本的企业文化。
    参加培训班的所有学员都深深折服于德国企业深厚的人文内涵和先进的管理理念，表示将不辜负集团的厚望，认真总结此次学习培训的心得体会，吸收借鉴先进的管理理念和管理方法，置身汇鸿大平台，努力为汇鸿的改革发展贡献力量！